L’Éthique et les Valeurs Humaines : le coût invisible d’une culture d’entreprise !

⚠ Dans mon métier, je reçois des candidats qui ne cherchent pas seulement un poste, ils cherchent parfois à fuir.

Je suis régulièrement choquée par la violence de ce qu’ils me partagent.
Ils me racontent la réalité crue derrière certaines « réussites » de façade. 🎭

💡 Le pouvoir ne change pas les gens, il les révèle. Donnez-le à quelqu’un sans valeurs, et vous verrez le pire de l’humain se déchaîner.

Je vois trop souvent cette forme de « succès » qui me répugne. Celle construite par des individus qui confondent puissance et prédation. Pour eux, les autres ne sont que des marchepieds à écraser ou des objets à consommer pour assouvir un besoin de domination. ♟

👇 À ceux qui se croient intouchables derrière leur titre, leur arrogance, protégés par une culture du silence : regardez bien. Derrière le bruit de votre réussite apparente, il n’y a souvent qu’un vide éthique immense.

Cette carrière, bâtie sur le mépris et l’abus, n’est pas une réussite. C’est une imposture.

C’est un château de cartes qui ne tient que par la peur que vous inspirez. 🃏

Dans le monde de l’entreprise, nous sommes tous concernés par ces dérives. Et le temps finit toujours par briser le vernis. ⏳

Au final, quand les masques tombent, il ne reste que ce que nous sommes vraiment : notre dignité, ou notre néant. ✨

Éthique #LeadershipToxique #RealTalk #Recrutement #CultureDentreprise #AREVRecrutement